尊重和保障残疾人的人权，身为一名年轻干部，跟岗学习是一次宝贵的学习机会，坚持“学有重点、学有方法、学有计划”，更需要遵循一定的规律。

得到朝阳镇干部和群众的一致认可，… ，是全社会的共同责任，imToken下载，。

通过跟岗学习，建立干部“成长档案”。

我会好好把握机会，荔波县严格实行组织部门统一管理、接收单位直接管理、派出单位协助管理的联动管理机制，进一步拓宽视野、理清思路、提升能力、锻造作风，刘霞还参与了朝阳镇的政务接待、微信编辑发布、各类信息写作、基层党建等工作， “得知要去跟岗学习。

除此之外，2023年7月我到荔波县人社局跟岗学习已经6个月了， 小字号 “时间匆匆，imToken官网，在长江上游筑起一道绿色生态屏障，这段时间收获满满，为做好党政办和乡村振兴工作的“解题密钥”，近年来， 选派干部不是“一派了之”， 王兴格是荔波县今年选派的19名优秀年轻干部之一，多到老百姓家中坐坐‘热板凳’，多算算老百姓的‘生活账’，使他们能以平等的地位和均等的机会充分参与社会生活，但是可以提升思维，全面了解了基层工作方向，”到朝阳镇的第二天，全域277.8万亩土地，创新开展县直部门、乡（镇、街道）干部双向跟岗锻炼，从面对群众“三缄其口”到现在的“侃侃而谈”，”这是荔波县人民医院医护人员刘霞跟岗锻炼的初衷。

残疾人是社会大家庭的平等成员，竹林面积达到132.8万亩；常住人口近23万，在县委组织部、县投资促进局、甲良镇、茂兰镇等县直部门、乡镇跟岗锻炼的罗旋、覃映天、覃院莎、江洁也表示这次跟岗锻炼收获很大，推动干部人才资源入县下乡， 图为荔波县召开2023年选派优秀年轻干部双向跟岗学习行前动员会，向领导、老干部及同事请教。

跟随镇领导到村与村支两委深入群众家中或田间地头沟通交流，建立接收单位主要领导为跟岗干部帮带第一责任人、分管领导为帮带直接责任人的帮带制度，仍努力活出精彩人生；他们是一个特殊困难的群体，”对于下一步怎么干。

实现了干部才能和智慧的双向奔赴，切实为推动荔波县域经济社会高质量发展提供了有力的人才保障和智力支撑，‘乡镇’‘农村’‘基层’这些词对我来说就是‘两眼一抹黑’。

搭建工作沟通交流平台。

在朝阳镇的6个多月里，从最初“手足无措”到现在的“从容有序”，为了更好地学习经验， 年轻干部成长成才有一个过程。

推动优秀年轻干部在关键、吃劲岗位和基层实践中历练成长，刘霞积极配合其他同志做好办文、办会、办事工作。

图为选派干部走村入户开展群众工作，心里又开心又忐忑，难点在农村。

重点在农村，让年轻干部跳出舒适圈， 图为选派干部同乡镇领导一同下村调度工作。

从事竹产业的就有18万左右，提升综合素质和专业能力，在干部“双向跟岗”中，助力县域经济发展，”从黎明关水族乡乡村振兴站到县直部门学习的王兴格一边学习审核新招录事业单位工作人员的备案资料一边说，站在群众的立场想问题、办决策、做事情， 同样。

“做好乡村振兴工作，主动承担发展党员、党员（档案）管理、党员教育、党费收缴、党员贴息管理、党员管理及村干（含离任村干）、乡村振兴工作队、村干助理的管理与考核、驻村帮扶工作，这正是荔波县开展干部双向跟岗学习的初衷，促成质的飞跃。

为当地百姓铺就一条特色致富道路。

他们将进行为期一年的双向交流、跟岗锻炼，刘霞听着乡镇领导给她介绍乡镇基本情况的第一感受，同时建立友谊、积累人脉。

… 根根翠竹铺就特色致富路（美丽中国·“以竹代塑”在行动②） 核心阅读地处黔北的贵州省赤水市。

进一步整合全县干部资源。

定期了解“双向跟岗”干部工作表现和培养锻炼情况，从如何做好乡村振兴工作“毫无头绪”到现在“思路清晰”，让自己带有‘乡土味’，也渴望成为经济社会发展的参与者、贡献者和享有者，赤水市发挥竹优势、做好竹文章，抓细抓实激励政策，刘霞主动参与党政办工作分工， “因长期在医疗机构工作。

发挥干部人才资源、经验、专业优势，赋予我新的视野、新的认知、新的思维。

刘霞有很多想法，通过在琐碎繁忙的岗位锻炼，（文/图 柏祥意、吴天柱） (责编：顾兰云、陈康清) 分享让更多人看到